Dla Crespel & Deiters zgodność wykracza poza zwykłą zgodność z przepisami prawa i regulacjami. Jako grupa rodzinna dążymy do wartości postępowości, wytrwałości i odpowiedzialności. Aby skutecznie wdrożyć te zasady, wprowadziliśmy system zarządzania zgodnością. Dążymy do osiągnięcia długoterminowych i opartych na zaufaniu relacji z naszymi partnerami biznesowymi.

Zgodność

Crespel & Deiters compliance framework as an owner-managed family business, combining clear values, a structured compliance management system, and responsible governance to build transparent, long-term, and trust-based relationships with business partners.

Co reprezentujemy

Kodeks postępowania

W naszym Kodeksie Postępowania opracowaliśmy wiążące zasady postępowania, do których przestrzegania zobowiązani są wszyscy pracownicy Crespel & Deiters. Przestrzeganie przepisów prawa i regulacji obowiązujących w krajach, w których pracują oraz rzetelne wypełnianie swoich obowiązków jest dla naszych pracowników rzeczą oczywistą. Z kolei wytyczne i instrukcje pracy konkretyzują treść naszego Kodeksu Postępowania i zapewniają pomoc w codziennej praktyce firmy.

Kodeks postępowania dostawców

Dokładamy wszelkich starań, aby oferowane przez nas produkty i usługi były wytwarzane w sposób zapewniający poszanowanie praw człowieka i środowiska oraz ochronę podstawowej godności pracowników. Dlatego współpracujemy wyłącznie z dostawcami, którzy zobowiązali się do przestrzegania tych samych zasad. Kodeks postępowania dostawców można pobrać tutaj.

System zgłaszania nieprawidłowości

Kluczowym elementem naszego systemu zarządzania zgodnością z przepisami jest nasz system informowania o nieprawidłowościach, która umożliwia anonimowe zgłaszanie nam naruszeń wytycznych dotyczących zgodności. Dzięki tym informacjom możemy już na wczesnym etapie przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom i zagrożeniom dla naszej działalności biznesowej. W ten sposób możemy zapobiec szkodom dla Grupy Crespel & Deiters, naszych pracowników i partnerów biznesowych. Przekazując nam swoje informacje, pomagasz nam zapewnić trwały sukces Grupy i tworzonych przez nią miejsc pracy.

Wszystkie zgłoszone informacje traktujemy z ostrożnością i podejmujemy niezbędne środki w celu zachowania poufności i zapewnienia sprawiedliwego traktowania zarówno sygnalistów, jak i osób, których dotyczą zarzuty.