Dla firmy Crespel & Deiters pojęcie zgodności wykracza poza zwykłe przestrzeganie przepisów i regulacji. Jako grupa prowadzona przez rodzinę kierujemy się wartościami, takimi jak postępowość, wytrwałość i odpowiedzialność. Aby skutecznie wdrażać te zasady, wprowadziliśmy system zarządzania zgodnością. Dążymy do budowania długotrwałych relacji opartych na zaufaniu z naszymi partnerami biznesowymi.
Zgodność z przepisami
Nasze wartości
Kodeks postępowania
W naszym Kodeksie postępowania sformułowaliśmy wiążące zasady postępowania, do których przestrzegania zobowiązani są wszyscy pracownicy firmy Crespel & Deiters. Dla naszych pracowników przestrzeganie przepisów i regulacji obowiązujących w krajach, w których pracują, oraz rzetelne wypełnianie swoich obowiązków jest sprawą oczywistą. Z kolei wytyczne i instrukcje służbowe konkretyzują treść naszego Kodeksu postępowania i stanowią pomoc w codziennej praktyce firmowej.
Kodeks postępowania dostawców
Dokładamy wszelkich starań, aby nasze produkty i usługi były wytwarzane z poszanowaniem praw człowieka i środowiska oraz z dbałością o podstawową godność pracowników. Dlatego współpracujemy wyłącznie z dostawcami, którzy zobowiązali się do przestrzegania tych samych zasad. Kodeks postępowania dostawców można pobrać tutaj.
System zgłaszania nieprawidłowości
Kluczowym elementem naszego systemu zarządzania zgodnością jest nasz system zgłaszania nieprawidłowości, który umożliwia anonimowe zgłaszanie nam przypadków naruszenia wytycznych dotyczących zgodności. Dzięki tym informacjom możemy już na wczesnym etapie przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom i zagrożeniom dla naszej działalności biznesowej. W ten sposób możemy zapobiegać szkodom dla Grupy Crespel & Deiters, naszych pracowników i partnerów biznesowych. Dzięki Państwa informacjom pomagają nam Państwo zapewnić trwały sukces Grupy oraz utrzymanie miejsc pracy, które ona tworzy.
Wszystkie zgłoszone informacje traktujemy z należytą starannością i podejmujemy niezbędne działania w celu zachowania poufności oraz zapewnienia sprawiedliwego traktowania zarówno osób zgłaszających nieprawidłowości, jak i osób, których dotyczą zarzuty.
