Voor Crespel & Deiters gaat compliance verder dan alleen het naleven van wetten en regels. Als familiebedrijf streven we naar de waarden progressiviteit, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheid. Om deze principes effectief te implementeren, hebben we een compliance management systeem geïntroduceerd. We streven naar langdurige en vertrouwensvolle relaties met onze zakenpartners.
Naleving

Waar we voor staan

Gedragscode
Met onze gedragscode hebben we bindende gedragsregels opgesteld waaraan alle medewerkers van Crespel & Deiters zich moeten houden. Het is vanzelfsprekend dat onze medewerkers zich houden aan de wet- en regelgeving van de landen waar ze werken en dat ze hun verplichtingen op een betrouwbare manier nakomen. Richtlijnen en werkinstructies concretiseren op hun beurt de inhoud van onze gedragscode en bieden ondersteuning voor de dagelijkse bedrijfspraktijk.
Gedragscode voor leveranciers
We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten worden geproduceerd op een manier die de mensenrechten en het milieu respecteert en de fundamentele waardigheid van werknemers beschermt. Daarom werken we alleen met leveranciers die zich aan dezelfde principes hebben verbonden. De Gedragscode voor leveranciers kan hier worden gedownload.

Klokkenluidersregeling
Een belangrijk onderdeel van ons beheersysteem voor naleving is ons klokkenluidersregeling, waarmee schendingen van de compliancerichtlijnen anoniem aan ons kunnen worden gemeld. Met de informatie kunnen we wangedrag en bedreigingen voor onze bedrijfsactiviteiten al in een vroeg stadium tegengaan. Zo kunnen we schade aan de Crespel & Deiters Group, onze medewerkers en onze zakenpartners voorkomen. Met uw informatie helpt u ons het duurzame succes van de Crespel & Deiters Groep en de door haar gecreëerde banen veilig te stellen.
We behandelen alle gemelde informatie met zorg en nemen de nodige maatregelen om de vertrouwelijkheid te bewaren en een eerlijke behandeling te garanderen van zowel klokkenluiders als de personen die betrokken zijn bij de beschuldigingen.

