La fuerza viene de dentroLa familia Crespel & Deiters...
Desde una perspectiva literal, Crespel & Deiters obtiene su fuerza del almidón de trigo. Sin embargo, en lo que respecta a la continuidad de su éxito empresarial, la empresa extrae su fuerza del poder y el sentido de comunidad de la familia. Los Crespels y Deiters llevan ya cinco generaciones siendo responsables del destino de la fábrica de almidón de trigo de Ibbenbüren, y durante este tiempo han atravesado altibajos económicos, dos guerras mundiales, subidas de la inflación, una reforma monetaria y la división y reunificación de Alemania. Especialmente en los tiempos difíciles, han sido la fuerza y la cohesión social de la familia las que han llevado a la empresa y a las personas que pertenecen a ella a superar los periodos difíciles.
El comienzo de un imperio familiar
Licencia de Alexander Crespel para la explotación de su fábrica en Ibbenbüren, fechada el 19 de febrero de 1859.
Aunque el éxito es un concepto holístico, la familia está formada por individuos. A lo largo del tiempo, cada individuo ha aportado talentos personales al espíritu empresarial familiar que ha hecho progresar a Crespel & Deiters. Todo comienza con Alexander Crespel en 1858, cuando el hijo de un consejero privado de Fráncfort funda una de las primeras fábricas de almidón de Alemania en la Westfalia de Ibbenbüren. En una época en la que las nuevas ideas fracasan la mayoría de las veces debido a la actitud económicamente conservadora, el propietario de la fábrica Crespel, orientado a las reformas, emprende ya una actividad empresarial orientada a los beneficios y al mercado. Hay una razón para este enfoque moderno y social. Habiendo crecido en un hogar erudito perteneciente a la clase alta de Frankfurt, el joven Alexander fue educado en valores humanistas desde una edad temprana. Hasta hoy, su padre, Bernhard Crespel, es conocido en la literatura alemana. Johann Wolfgang von Goethe, su amigo de la infancia, lo hace mundialmente famoso con la descripción de su amistad en su biografía “Dichtung und Wahrheit” (Verdad y ficción). Y E.T.A. Hoffmann lo recuerda en su obra “The Serapionsbrüder” (Los Serapiones Hermanos) con la figura del miembro del consejo “Krespel”. Alexander Crespel despliega sus conocimientos y su formación para establecer operaciones orientadas al mercado y alineadas con los principios sociales. Esta aspiración ha demostrado su eficacia a lo largo de los años. Hasta el día de hoy, la familia empresarial Crespel & Deiters se caracteriza por su enfoque humanista.
Bernhard Crespel, dibujado por Johann Wolfgang von Goethe
La próxima generación
Mientras Hugo y Gustav Deiters luchan en el frente durante la Primera Guerra Mundial, sus esposas toman el timón en casa con el apoyo de Heinrich Bueren, un amigo de la familia, y gestionan los negocios de la empresa familiar durante el caos de la guerra. La familia no olvida más tarde la ayuda de su amigo y le expresa su gratitud dándole un tercio de las acciones de la empresa.
Tras la jubilación del fundador de la empresa, su hijo, Georg Crespel, que deja la empresa dos años más tarde, y su yerno, Josef Deiters, asumen la dirección de la empresa en 1868. Deiters sigue ampliando la empresa en los años siguientes. Luise, su segunda esposa, asume la dirección de la empresa tras la muerte de Deiters en 1900. Sus hijos, Hugo y Gustav Deiters, hacen el servicio militar y ambos completan su formación como comerciantes. En 1909 se hacen cargo mutuamente de las operaciones. Cinco años más tarde estalla la Primera Guerra Mundial y los hombres tienen que ir al frente. Durante este tiempo, sus esposas se hacen cargo de la dirección de la empresa. Maria, conocida como Mieke, y Luise Deiters dirigen la empresa en tiempos difíciles. Debido a la guerra, apenas hay trigo disponible. Las mujeres transforman la producción restante en alimentos de sustitución para el ganado, queso sin grasa y materias primas para masilla, pinturas y pegamento. De este modo, consiguen mantener la empresa en funcionamiento, además de mantener a sus empleados y a sus familias.
Amanecer de una nueva era
Tras la Segunda Guerra Mundial, Gustav Deiters se dedica incansablemente a reconstruir la economía y las infraestructuras regionales en torno a Ibbenbüren. Se convierte en Presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Münster y es distinguido con la Orden al Mérito de la República Federal de Alemania en 1953.
En 1918 termina la Primera Guerra Mundial. Gustav y Hugo Deiters regresan a Ibbenbüren. Vuelven a tomar el relevo de sus esposas y retoman la dirección de la empresa. Sin embargo, el hecho de no estar ya en guerra no significa que las cosas sean ahora más fáciles. La economía está completamente destruida y muchos empleados nunca regresan de la guerra. Sin embargo, también en esta situación, la tercera generación supera los retos que se le presentan con inventiva y espíritu emprendedor. Crespel & Deiters vuelve a centrarse en la explotación agrícola propia y funda además una empresa mayorista de tejidos. Además, los hermanos guían con éxito a la empresa a través del caos de la Segunda Guerra Mundial y la posterior reconstrucción. A partir de 1945, Gustav Deiters dedica incansablemente sus esfuerzos a la reconstrucción de la región de Ibbenbüren. Llega a ser presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Münster y es distinguido por su labor con la Orden al Mérito de la República Federal de Alemania en 1953.
La experiencia prima sobre el nombre
La cuarta generación de Deiters dirige la empresa desde 1957. Desarrolló el reajuste estratégico de la empresa y ha influido decisivamente en la diversificación de productos en diversos sectores industriales. Con Gustav Deiters hijo, la quinta generación familiar lleva el timón desde 1987. Sin embargo, a la hora de elegir a los directivos de Crespel & Deiters, lo que cuenta no es el nombre, sino únicamente la experiencia. Para garantizar en todo momento la mejor dirección posible de la empresa, un consejo de administración decide quién se convierte en gerente y quién permanece en el cargo.
“Incluso como miembro de la familia, siempre me dan sólo un contrato de cinco años y tengo que enfrentarme a la junta una y otra vez. Si está satisfecho con mi trabajo, se me permite continuar. Si no, se nombra a un gestor externo”, explica el sistema democrático Gustav Deiters, actual director general.
Trabajar juntos para afrontar los retos del futuro
Desde su construcción en 1858, es tradición que el director de la empresa, miembro de la familia, viva cerca de las instalaciones de la fábrica.
Durante más de 150 años, la familia Crespel & Deiters ha dedicado su energía a servir a la empresa con alegría, esmero, disciplina y un gran sentido de la responsabilidad hacia sus empleados. En la actualidad, Gustav Deiters dirige la fortuna de la empresa y se dedica plenamente a la empresa familiar. Como sus antepasados antes que él, y para poder llegar rápidamente a la empresa, vive en la casa principal -construida en 1858 y situada cerca de las instalaciones de la fábrica- junto con su familia. Un espíritu empresarial visionario, combinado con valores orientados a la familia y un sentimiento de solidaridad que no sólo se aplica a la propia familia, sino también a los empleados, llevan a Crespel & Deiters hacia adelante. Ayer, hoy y mañana.
Una familia fuerte: Crespel & Deiters antes y hoy.
Alejandro Crespel (1790-1884)
Fundador de la empresa familiar
Josef Deiters (1826-1900)
Yerno del fundador, Alexander Crespel
Director General en la 2ª generación
Cambia el nombre de la empresa de Crespel & Söhne a Crespel & Deiters
Luise Deiters (1835-1909)
2ª esposa de Josef Deiters
Dirige la empresa de 1900 a 1909, tras la muerte de su marido
Hugo Deiters (1877-1951)
Hijo de Josef y Luise Deiters
Tras el servicio militar y la formación profesional empresarial en el extranjero, asume la dirección de la empresa familiar junto con su hermano Gustav en 1909
Luise Deiters (1880-1965)
Esposa de Gustav Deiters
Continúa con la dirección de la empresa junto con su cuñada, María, mientras los hombres luchan en el frente durante la Primera Guerra Mundial
Gustav Deiters (1874-1959)
Hijo de Josef y Luise Deiters
Tras el servicio militar y una formación profesional como comerciante en el extranjero, en 1909 asume la dirección de la empresa familiar junto con su hermano Hugo.
Presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Münster
Condecorado con la Orden del Mérito de la República Federal de Alemania
Hugo Carl Deiters (1912-2003)
Sobrino nieto de Hugo Deiters
Junto con Hugo y Gustav Deiters, sus primos segundos, es responsable de la empresa hasta 1974
Maria Deiters (1869-1929)
Esposa de Hugo Deiters
Junto con su cuñada, gestionan conjuntamente el negocio mientras sus maridos luchan en el frente durante la Primera Guerra Mundial.
Hugo Deiters jun. (1931-2014)
Hijo de Hugo Deiters
Asume la dirección de la empresa Crespel & Deiters con su hermano Gustav en 1957 y es responsable de ventas.
Gustav Deiters (nacido en 1934)
Hijo de Hugo Deiters
Junto con su hermano Hugo, asume la dirección de Crespel & Deiters en 1957 y es responsable de producción/tecnología, compras y finanzas. Contribuye significativamente al reajuste estratégico de la empresa. En 1987 cede la dirección a su hijo Gustav Deiters junior.
Gustav Deiters hijo (nacido en 1960)
Hijo de Gustav Deiters
En 1987, en la 5ª generación, asume la dirección de la fábrica y amplía aún más los sectores no alimentario, alimentario y de extrusión. Hasta el día de hoy, es el director general de todo el grupo Crespel & Deiters
