El amor por el trigo y la voluntad inflexible de innovar han convertido a Crespel & Deiters en uno de los principales especialistas en productos a base de trigo de Europa. Nuestra fuerza se deriva de la larga y agitada historia de nuestra empresa y de la experiencia asociada de nuestros empleados.
Historia del Grupo
La historia de una de las fábricas de almidón de trigo más antiguas de Alemania.
La historia de una empresa es siempre también la historia de las personas que están detrás de ella. Están los fundadores que, con su visión, crearon una de las primeras fábricas de almidón de Alemania. Están los empleados cuyo gran compromiso ha hecho avanzar a nuestra empresa. Están los acontecimientos mundiales que han estado inextricablemente entrelazados con Crespel & Deiters a lo largo de sus más de 165 años de historia. Las personas, los desarrollos y los acontecimientos que nos hacen únicos.
Aquí podrá leer qué nos ha convertido en lo que somos hoy, qué nos hace diferentes y por qué Crespel & Deiters simboliza desde hace generaciones la calidad en el almidón.
De pionero a líder del mercado
Cómo una idea visionaria se convirtió en un especialista líder en Europa en productos a base de trigo y soluciones específicas para la industria y centradas en las aplicaciones.
Siempre un paso por delante
Cómo una estrategia coherente de calidad y marca funciona 160 años, por qué las liebres desempeñan un papel importante en ello y qué tiene que ver la Oficina Imperial de Patentes.
Sobre liebres y orejas
'Tres liebres y tres orejas, pero cada liebre tiene sus dos orejas': cómo Crespel & Deiters llegó a su logotipo y el simbolismo de las tres liebres.
Trigo en polvo Three Hares para una repostería perfecta, casi garantía de que venderás tus productos de panadería
¿A qué sabe Crespel & Deiters? Sin duda, maravillosamente ligero y esponjoso. Desde hace unos 60 años, el fabricante de Ibbenbüren se encarga, con su trigo en polvo Tres Liebres, de que los pasteles y bollería alemanes salgan perfectos.
De Ibbenbüren a todas las mesas alemanas
Todo empezó con la idea de simplificar la vida cotidiana de las amas de casa alemanas y se convirtió en un producto de marca de excepcional éxito en la historia de Alemania.
Coraje para cambiar
"Si aceptas los cambios que se producen en tu época y los afrontas con valentía y visión de futuro, conducirás a tu empresa y a sus empleados con seguridad a través de todas las tormentas de la vida". (Credo del fundador de Crespel & Deiters)
De trigo, queso y carbón
Cómo Crespel & Deiters superó con éxito la guerra y la inflación, tanto a sí misma como a sus empleados, con mucha creatividad y espíritu emprendedor, y por qué, a veces, la felicidad también puede encontrarse bajo tierra.
Como un ave fénix que resurge de sus cenizas
Nueva vida surgida del fuego: Cómo, con mucho valor y mucho trabajo, Crespel & Deiters convirtió el peor momento de la historia de la empresa en un éxito orientado al futuro.
100 años de Pudinga
Sabe tan bien como suena: Pudinga. La crema en polvo es uno de los ingredientes básicos de todas las panaderías alemanas desde 1914.
Sobre el final y un nuevo comienzo
Sobre la supervivencia en tiempos difíciles, la batalla contra el caos y la escasez de recursos, y cómo el almidón de trigo de Crespel & Deiters contribuyó a que la población alemana tuviera suficiente para comer.
Nueva fuerza en el Este
De Westfalia a Sajonia y viceversa: Cómo Crespel & Deiters se expande en el este de Alemania durante la II Guerra Mundial y más tarde vuelve a perderlo durante la RDA.
Rumbo al norte
Del estado de la tierra roja al estado de los caballos: Cómo Crespel & Deiters se expande con éxito de Westfalia a Baja Sajonia en tiempos difíciles.
El mundo necesita almidón
Por qué "Made in Germany" no siempre fue sinónimo de sello de calidad; cuál es el papel de los británicos en este sentido, y cómo los productos alemanes de almidón de trigo están conquistando el mundo entero.
La fuerza viene de dentro
Cómo Crespel & Deiters pasó de ser una fábrica en Ibbenbüren a un grupo empresarial europeo con la fuerza de toda una familia, y por qué incluso los socios directores sólo tienen contratos de cinco años.
Actuar socialmente
Por qué los empleados de Crespel & Deiters son mucho más que meros trabajadores; por qué existe un acuerdo Drei Hasen, y qué tiene que ver en todo esto la pronunciada opinión de la familia sobre la empresa.
Del almidón de trigo al cartón ondulado
Cómo Crespel & Deiters revolucionaron la producción de cartón ondulado para la industria papelera con la idea de un adhesivo de alto rendimiento a base de almidón de trigo.
