Para Crespel & Deiters, el cumplimiento va más allá de la mera observancia de las leyes y reglamentos. Como grupo familiar, aspiramos a los valores de progresividad, perseverancia y responsabilidad. Para aplicar eficazmente estos principios, hemos introducido un sistema de gestión del cumplimiento. Nos esforzamos por establecer relaciones duraderas y de confianza con nuestros socios comerciales.
Conformidad
Lo que defendemos
Código de conducta
Con nuestro Código de Conducta hemos elaborado unas normas de conducta vinculantes a las que se comprometen todos los empleados de Crespel & Deiters. Es de rigor que nuestros empleados respeten las leyes y reglamentos de los países en los que trabajan y cumplan sus obligaciones de forma fiable. A su vez, las directrices e instrucciones de trabajo concretan el contenido de nuestro Código de Conducta y sirven de ayuda para la práctica diaria de la empresa.
Código de conducta para proveedores
Nos dedicamos a garantizar que los productos y servicios que ofrecemos se fabriquen respetando los derechos humanos y el medio ambiente y protegiendo la dignidad básica de los trabajadores. Por ello, sólo trabajamos con proveedores que se hayan comprometido a respetar los mismos principios. El Código de conducta para proveedores puede descargarse aquí.
Sistema de denuncia de irregularidades
Un componente clave de nuestro sistema de gestión del cumplimiento es nuestro sistema de denuncia de irregularidades, que permite notificarnos de forma anónima las infracciones de las directrices de cumplimiento. Gracias a esta información, podemos contrarrestar a tiempo las conductas indebidas y las amenazas a nuestras actividades empresariales. De este modo, podemos evitar daños al grupo Crespel & Deiters, a nuestros empleados y a nuestros socios comerciales. Con su información, nos ayuda a asegurar el éxito sostenible del Grupo y los puestos de trabajo que crea.
Tratamos toda la información denunciada con cuidado y tomamos las medidas necesarias para mantener la confidencialidad y garantizar un trato justo tanto a los denunciantes como a las personas afectadas por las denuncias.
